New Immigration Laws
New law starting March 2010
New Law for imagration starting March 10, 2010 as printed in the official government newspaper. With general translation in English. This is just a summary and intended to give you an idea if you are considering residency check we can refer some good attorneys that can make the process easy and smooth. Here are some articles of the new law that apply to the financial position needed. For a complete copy of the law please contact these people at 506-2443-4991 or email info@RetireCR.com
For those playing the leave every three month visa in the near future you will be able to appy for a three month extention for around $100.
For an investor residency it is still an investment of $200,000
More: in spanish then a little general discription in english.
ARTÍCULO 81.-
Para obtener la permanencia legal bajo la subcategoría de pensionados, las
personas extranjeras deberán comprobar que disfrutan pensiones mensuales,
permanentes y estables provenientes del exterior, cuyo monto no podrá
ser inferior a mil dólares, moneda de los Estados Unidos de América (US
$1000,00) o su equivalente.
A Pensionado or retired resident has to earn more then $1000 a month from a pension from outside of Costa Rica. Old law $600.
ARTÍCULO 82.-
Para obtener la permanencia legal bajo la subcategoría de rentistas, las
personas extranjeras deberán comprobar que disfrutan rentas mensuales,
permanentes y estables, provenientes o generadas del exterior o de los
bancos del Sistema Bancario Nacional, por un monto mínimo de dos
mil quinientos dólares moneda de los Estados Unidos de América (US
$2500,00) o su equivalente, por mes. Las personas extranjeras que deseen
optar por estas subcategorías podrán amparar a sus dependientes para
efectos migratorios.
Con dicho monto, el interesado podrá solicitar su permanencia legal,
la de su cónyuge y la de sus hijos menores de veinticinco años o los hijos
mayores con discapacidad.
A Rentista resident has to prove income from outside Costa Rica of at least $2500 up from $1000 a month
ARTÍCULO 83.-
Los ejecutivos, los representantes, los gerentes y el personal técnico
de las empresas establecidas en el país, no podrán acreditar un ingreso
salarial inferior al salario mínimo legal, incrementado en un veinticinco por
ciento (25%) para esa misma posición, establecido por las leyes laborales
vigentes en Costa Rica.
También, deberán acreditar su adscripción a un seguro de la CCSS,
para efectos de optar por la renovación de su cédula de extranjería.
An executive of a company can not have a salary less then 25% more of the the salary for his or her position as set forth in the labor laws and is subscribes in the social security and health care program of Costa Rica CCSS (Caja).
- Check the new laws before you ride off into the sunset
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